Um episódio de racismo durante a Copa do Mundo de 2026 gerou revolta nas redes sociais. Um torcedor mexicano perdeu o emprego após ser flagrado fazendo um gesto ofensivo contra uma influenciadora sul-coreana durante a partida entre Coreia do Sul e República Tcheca, realizada em Guadalajara, no México, na última quinta-feira (11).
O caso veio à tona depois que a criadora de conteúdo Yoon Su-jin, conhecida nas redes como Ino Cat, compartilhou um vídeo gravado no estádio. Nas imagens, um homem sentado atrás dela olha diretamente para a câmera, puxa os cantos dos olhos e, em seguida, ri. O gesto é considerado racista e ofensivo contra pessoas de origem asiática.
Ao publicar o registro, a influenciadora escreveu: “POV: Quando você sofre racismo na Copa do Mundo”. O vídeo rapidamente viralizou, acumulando mais de 30 milhões de visualizações.
Assista ao vídeo completo:
What was this idiot thinking??
Mexican Official, Ulises Miramontes has been fired from his job for mocking a young Asian girl’s eyes. pic.twitter.com/7h2PGNgzlg
— Juanita Broaddrick (@atensnut) June 14, 2026
Após a repercussão, o homem foi identificado como Ulises Fernando Bernal Miramontes, então presidente do Colégio de Engenheiros de Geomática e Topografia do Estado de Jalisco (CITGEJ). Em comunicado divulgado após o caso, Bernal pediu desculpas publicamente. “Lamento sinceramente tudo o que esta situação causou. Refleti bastante sobre o ocorrido e compreendo a responsabilidade que tenho neste momento”, afirmou.
Ele também declarou que não pretendia “se justificar nem debater diferentes interpretações” do episódio. “Ao longo da minha vida pessoal e profissional, sempre procurei tratar os outros com respeito e continuarei trabalhando para garantir que minhas ações reflitam consistentemente esses valores”, acrescentou.
O CITGEJ também se pronunciou sobre o caso, informando inicialmente que abriria uma investigação interna. Posteriormente, a entidade confirmou a demissão de Bernal. “O conselho lamenta profundamente o incidente. De acordo com nossos estatutos e regulamentos, a questão foi analisada pelos mecanismos internos correspondentes”, informou a associação em nota.
A instituição ainda reforçou seu compromisso com “a promoção de uma cultura de respeito, hospitalidade e convivência saudável para todas as pessoas”.
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