Jimmy Fallon se desculpou com a equipe do “The Tonight Show” após funcionários acusarem o apresentador de ter comportamento “imprevisível” e criar um ambiente de trabalho tóxico. De acordo com a Rolling Stone, que publicou as denúncias nesta quinta-feira (7), Fallon fez uma ligação por Zoom ainda ontem para conversar com membros da sua equipe. Chris Miller, atual showrunner do programa, também participou.
A revista falou com dois atuais e 14 ex-funcionários do programa, que narram um suposto comportamento errático de Fallon, e constantes mudança nas lideranças da atração, promovendo um ambiente de trabalho pouco saudável. Após a publicação, dois funcionários que estavam na reunião contaram que Jimmy se desculpou, explicando que não pretendia “criar esse tipo de atmosfera para o programa“.
“É constrangedor e me sinto muito mal“, declarou, de acordo com os funcionários. “Desculpe se constrangi vocês, suas famílias e amigos… Me sinto tão mal que nem consigo descrever em palavras“, falou a estrela. Segundo as testemunhas, que afirmaram que a mensagem do apresentador “parecia muito séria“, ele ainda reconheceu a rotatividade em relação aos seus showrunners. O comediante teria enfatizado que Chris Miller é “um grande líder” e não vai deixá-los. “Quero que o programa seja divertido, deve ser inclusivo para todos“, reforçou. “Deve ser o melhor programa“, afirmou.
Miller também enviou um e-mail para os funcionários na manhã desta quinta-feira, dizendo: “Eu queria alertar todos vocês sobre uma história online que acabou de chegar ao site rollingstone.com e que inclui alegações anteriores de comportamento impróprio no programa“.
A NBC, emissora que transmite o talk show, emitiu um comunicado defendendo a produção. “Estamos extremamente orgulhosos do The Tonight Show e fornecer um ambiente de trabalho respeitoso é uma prioridade. Como em qualquer local de trabalho, funcionários levantaram questões; estes foram investigados e medidas foram tomadas quando apropriado. Como sempre acontece, encorajamos os funcionários que sentem que experimentaram ou observaram um comportamento inconsistente com as nossas políticas a reportarem as suas preocupações para que possamos abordá-las adequadamente“, dizia a nota.
Publicação da Rolling Stone
Ontem (7), a revista compartilhou uma matéria com relatos de funcionários atuais e antigos do talk show. Todos eles falaram sobre as experiências negativas e prefeririam não se identificar por medo de retaliação, um problema que afirmam ser constante nos bastidores. Segundo os colaboradores, o apresentador é conhecido pela instabilidade no comportamento. “Se Jimmy está de mau humor, todo mundo vai ter um dia ruim. As pessoas não brincam no escritório e sequer ficam próximas umas das outras, conversando. Todo mundo fica focado no que precisa fazer, porque se Jimmy vê alguém descontraído perde o controle“, contou um ex-funcionário.
As testemunhas disseram que as “explosões” de Fallon afetaram a saúde mental deles. “Mentalmente, eu estava no nível mais baixo da minha vida. Não queria mais viver. Pensava o tempo todo em tirar a própria vida“, contou uma das pessoas escutadas pela reportagem. “No fundo, eu sabia que nunca faria isso, mas na minha cabeça eu estava: ‘Por que penso nisso o tempo todo?’“, relatou.
Eles contaram que fizeram relatos para o RH, mas acabaram sendo repreendidos. Inclusive, um deles foi demitido e o RH não soube explicar o motivo do desligamento. As mudanças de showrunners também foram pauta da publicação. No ar desde 2014, o programa já teve nove pessoas diferentes ocupando a função. De acordo com as fontes, nenhum deles tinha coragem de dizer “não” para a estrela do talk show.
As testemunhas apontaram que a situação nos bastidores ficou ainda pior quando Jimmy passou a enfrentar problemas com bebidas alcoólicas. Em 2017, Fallon lidou com as mesmas alegações, mas negou em entrevista ao New York Times. “Eu jamais poderia fazer o meu trabalho diário se bebesse todas as noites“, declarou ele. No entanto, os relatos da Rolling Stone é de que o apresentador foi visto embriagado no escritório no mesmo ano. Outros dois colaboradores sentiram cheiro de álcool no hálito do comediante quando pegaram o elevador com ele, em 2019 e 2020. Segundo eles, Fallon tratava a equipe de maneira agressiva quando estava de ressaca.
Resposta às acusações
Uma fonte do Page Six alegou que todas as acusações partiram de ex-funcionários e que a dinâmica por trás das câmeras mudou muito desde que Chris Miller entrou para equipe. Outro produtor do programa disse à publicação que Fallon está extremamente “engajado” com a equipe e “a atmosfera é muito diferente”. “Há uma nova onda que chegou há um ano e meio e fez tudo mudar”, contou. Ao ET, outro assistente também discordou das alegações: “A história da Rolling Stone deturpa completamente a atmosfera do ‘The Tonight Show’. Eu me diverti muito trabalhando no programa – esta é uma equipe que trabalha junto e é infinitamente criativa em fazer coisas que fazem as pessoas sorrir. Jimmy tem um grande coração e um objetivo genuíno de levar alegria a todos“.
A People conversou com um atual funcionário do programa, que saiu em defesa do comediante dizendo que ele é “super comunicativo” e “muito positivo”. “Ele faz questão de elogiar quando você faz um ótimo trabalho e quando está feliz“, disse a fonte. “E qualquer feedback que recebo é sempre do tipo: ‘Ei, não precisamos fazer isso de novo’. Tem sido muito construtivo e útil para mim continuar a montar um programa que nos deixa felizes. Nunca fui menosprezado, recebi grito, nada disso. É exatamente como um chefe deve dar feedback a um funcionário“, completou.
O funcionário afirmou que os colegas se sentem “frustrados” com as acusações que surgiram através da Rolling Stone. “Eu sei que isso parece clichê e bastante brega: ele realmente quer fazer as pessoas felizes e ter um programa criativo e divertido”, comentou. “Ele quer que os convidados saiam felizes e sintam que tiveram uma experiência positiva. Ele realmente se sente assim“, continuou.
“As coisas mudaram muito para melhor e é desanimador ver algumas dessas antigas acusações sendo levantadas novamente”, revelou. “É um momento tão estressante na indústria do entretenimento, posso entender como velhas experiências e queixas podem voltar, mas nada disso soa como o programa para o qual trabalhei no ano passado, mais ou menos“, concluiu o funcionário.