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Shonda Rhimes abriu o jogo sobre as polêmicas que cercaram “Grey’s Anatomy” no início. Em entrevista ao The Hollywood Reporter divulgada nesta quarta-feira (19), a criadora da série revelou como ela acreditou que uma briga que aconteceu entre dois atores poderia resultar no fim da produção.
Em 2006, Isaiah Washington, que interpretou o Dr. Preston Burke, teve um embate físico com o colega de elenco Patrick Dempsey. A briga foi tão intensa que incluiu uma ofensa homofóbica sobre o ator T.R. Knight, que também atuava na série. Washington acabou demitido por causa da situação. Shonda contou à publicação que temeu que as consequências do ocorrido “acabasse com o seriado”.
“Acho que o problema foi a bolha de alegria ter estourado tão cedo em Grey’s [com o incidente em Washington] e não ter ninguém interessado em nos ajudar a lidar com isso, porque isso realmente moldou muito a maneira como olhamos para o mundo dali para frente”, disse ela.
“É engraçado, todos os atores de ‘Grey’s’ com quem falo que estavam lá naquela época ainda estão traumatizados pelo ocorrido. As pessoas ainda falam sobre isso”, continuou Shonda. Washington chegou a pedir desculpas pela briga em declaração publicada em 2007, mas o canal ABC optou por não renovar o contrato do ator.

Mas essa não foi a única situação delicada que “Grey’s Anatomy” precisou enfrentar. Em 2008, Katherine Heigl decidiu se retirar da lista de atores levados em consideração para concorrer ao Emmy por acreditar que faltava material de qualidade. Depois de todos esses conflitos, Rhimes explicou que teve que mudar sua perspectiva como showrunner.
“Certamente não era um desafio que eu estava procurando. Também não era um desafio que eu esperava. Quando fizemos uma parceria com [os produtores] Mark Gordon e [a parceira criativa] Betsy [Beers], lembro-me de pensar: ‘Bem, eles terão que lidar com todas essas coisas e eu vou apenas escrever’, e depois perceber que não é assim que funciona”, disse.
A showrunner comentou que ela logo aprendeu: “Se você é o cérebro criativo, não só precisa compartilhar seu cérebro com outras pessoas, mas também todos olham para você como o líder. Eu tive que descobrir como ser uma grande líder, e isso levou um tempo”.