Kylie Jenner pode enfrentar novos processos judiciais movidos por ex-funcionários de suas propriedades. Segundo o Page Six, outras pessoas se preparam para denunciar a empresária, após quatro antigos integrantes de sua equipe doméstica acionarem a Justiça nos últimos sete meses por supostas violações trabalhistas.
Kylie Jenner pode enfrentar novos processos judiciais movidos por antigos funcionários. Após quatro ex-integrantes de sua equipe doméstica acionarem a Justiça nos últimos sete meses, outras pessoas que trabalharam nas propriedades da empresária também se preparam para apresentar denúncias. A informação foi divulgada pelo Page Six, neste sábado (14), que ouviu uma fonte próxima ao caso.
“Há mais processos contra Kylie a caminho. Isso não acabou. As acusações são bastante semelhantes às dos processos atuais”, afirmou o informante. As quatro ações já apresentadas envolvem mulheres que trabalharam como empregadas domésticas e chefs de cozinha para a estrela de “The Kardashians”. Elas acusam Kylie, suas empresas e integrantes de sua equipe de discriminação, assédio, demissão injusta e diversas violações trabalhistas.
Entre as denúncias estão relatos de uma funcionária que teria ficado presa dentro do closet da empresária, outra que afirma ter recebido ordens para se esconder sempre que Kylie estivesse em casa e uma chef grávida que sofreu um aborto espontâneo após, segundo ela, ser obrigada a realizar tarefas físicas exaustivas.
O representante legal da empresária, Michael Rhodes, negou as acusações em declaração à publicação. “Esses processos mais recentes estão sendo apresentados pelo mesmo advogado que já entrou com ações em nome de antigos funcionários domésticos de Kylie. Está claro que esse advogado quer usar a publicidade para tentar obter um pagamento indevido”, afirmou.
Ele também declarou: “Não vamos nos deixar intimidar para fazer isso. Por isso, vamos defender vigorosamente esses processos sem fundamento e esperamos ter a oportunidade de contar nossa versão dos fatos”.
Della Shaker, advogada que representa as quatro ex-funcionárias, rebateu a manifestação: “Estamos aqui para proteger direitos, não reputações. E não vamos recuar”, afirmou. “A verdade nunca deve ser escondida atrás de riqueza, medo ou silêncio. Ninguém deveria ter medo de dizer a verdade”.
A denúncia mais recente contra Kylie Jenner
A última e mais recente ação contra Kylie Jenner foi apresentada em 5 de novembro por Dinora Carolina Cabria Amaya, ex-funcionária doméstica. Ela acusa a empresária, suas empresas e integrantes da equipe de discriminação, retaliação, demissão injusta e violações trabalhistas. Segundo a denúncia, Amaya começou a trabalhar para Kylie em março de 2025, recebia US$ 40 por hora e cumpria jornadas de seis dias por semana, sem o pagamento adequado de horas extras.
Amaya alega que ficou presa por mais de uma hora no closet da empresária. Ao pedir ajuda à supervisora Laura Dooley, teria sido alvo de deboche. A funcionária também relatou que um spray de pimenta disparou acidentalmente em seu rosto e nos olhos enquanto limpava a lavanderia, causando irritação e problemas de visão. No mês seguinte, ela teria sido mordida por um cachorro em uma das propriedades de Kylie. Amaya afirma que foi demitida em fevereiro de 2026, após reclamar dos ferimentos e das condições de trabalho.
Outras três ex-funcionárias também acionaram a Justiça. Angelica Hernandez Vasquez acusou Kylie e sua equipe de discriminação por ser de El Savador, religião católica e situação imigratória, além de humilhações e intimidações por parte de supervisoras. Juana Delgado Soto, que trabalhou para a empresária desde 2019, relatou anos de maus-tratos, comentários sobre seu sotaque e represálias após a morte do irmão. Ela também afirmou que foi impedida de participar da missa de funeral e ameaçada de demissão após tentar relatar os abusos diretamente à empresária.
Uma ex-chef identificada como Jane Doe, também acusa Kylie e integrantes de sua equipe de discriminação durante uma gravidez de alto risco. Segundo a denúncia, ela foi obrigada a realizar tarefas fisicamente exigentes durante a festa de aniversário de um dos filhos da empresária, em fevereiro de 2025. Na manhã seguinte, sofreu um sangramento intenso e descobriu que havia perdido o bebê. A profissional também relatou maus-tratos após o aborto espontâneo e afirmou que acabou demitida. Os quatro processos seguem em andamento, e as acusações ainda não foram comprovadas pela Justiça.
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