O clima é de tensão nos bastidores de “Travessia“… Diversos funcionários da TV Globo estariam incomodados com o comportamento problemático de Cássia Kis durante o trabalho. Segundo matéria publicada pelo Notícias da TV nesta sexta-feira (4), pelo menos 15 funcionários teriam denunciado à emissora, situações de homofobia, entre outras falas polêmicas e inadequadas da atriz.
Depois de Cássia revoltar a internet com declarações homofóbicas em live no YouTube, um grupo específico de atores, diretores, produtores e roteiristas teria decidido expor para o compliance da emissora outras situações nas quais a veterana passou dos limites nas gravações da novela. A intenção deles seria a de convencer a Globo de um possível afastamento de Kis. Através de um grupo no WhatsApp, um dos globais teria relatado pelo menos dois casos em que ela cometeu homofobia, antes mesmo do primeiro turno eleitoral.
Cássia também teria conversado com uma camareira, pedindo para que a funcionária orasse dia e noite, como ela, para que Lula não ganhasse as eleições. Além disso, a Cidália de “Travessia” teria demonstrado estar “apavorada” com a ideia do país enfrentar uma “implantação do comunismo”, hipótese que não faz qualquer sentido. A camareira então reclamou do assédio para outros atores do elenco, dizendo que Cássia sempre tinha essa conversa e que gerava constrangimento aos profissionais. Um dos atores presentes no grupo do WhatsApp, que contracena frequentemente com Kis, chegou a dizer que a atriz pesava o clima durante o trabalho e que estava cansado de suas atitudes.
O grupo de artistas teria ainda relembrado outras controvérsias de Kis durante as gravações de “Desalma”, série de terror do Globoplay, protagonizada por ela e Cláudia Abreu. A intenção é reunir provas sobre a conduta grosseira e inapropriada da artista. Em 2021, testemunhas afirmaram que ela tratou com grosseria uma produtora e um dos diretores.
A Rede Globo, em nota ao NTV, disse que vai investigar as situações relatadas, embora não tenha dado mais detalhes: “Não comentamos questões de compliance. A Globo tem um Código de Ética, que deve ser seguido por todos os colaboradores e igualmente por todas as áreas da empresa – e em nenhuma delas é tolerada qualquer forma de discriminação. Da mesma forma, tem uma Ouvidoria pronta para receber quaisquer relatos de violação, que são apurados criteriosamente”. A atriz ainda não se pronunciou.
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